En los dos últimos años, empresas de todo el mundo han pasado de una configuración tradicional de oficina a un modelo de plantilla híbrida como parte de una solución a la situación de pandemia. Aunque muchos empleados están volviendo a la oficina, la capacidad física en el lugar de trabajo sigue siendo limitada, y muchas empresas tienen que hacer ajustes para dar cabida a todos. Muchas empresas están descubriendo que el uso de una plantilla híbrida es una solución sólida a largo plazo.
Conectar a todos a través de los equipos
En un entorno de trabajo híbrido, los empleados se dividen en equipos en los que unos realizan el trabajo en la oficina y otros lo hacen desde ubicaciones remotas, normalmente desde sus casas. Esto permite completar el trabajo y, al mismo tiempo, distanciarse socialmente.
El reto para la dirección es unificar a su equipo y conseguir que trabajen como una unidad, a pesar de tener empleados que trabajan en ubicaciones físicas separadas. Aquí es donde entra en juego una solución híbrida. Un sistema de trabajo viene con herramientas como una infraestructura de red estable y funciones fiables y organizadas que impulsan la productividad. Y, al mismo tiempo, las herramientas permiten a los empleados coordinarse a la perfección con otros miembros del equipo de la empresa para conseguir un flujo de trabajo uniforme y coherente.
Ventajas del Sistema Híbrido de Plantilla
El principal objetivo de un sistema híbrido es crear una productividad laboral equilibrada y mantener un esfuerzo de equipo constante independientemente de la ubicación de los trabajadores. Además del beneficio obvio de permitir a las empresas seguir operando frente a la pandemia, una plantilla híbrida también proporciona múltiples beneficios tanto al empleador como a los empleados. De hecho, debido a estos beneficios, muchos empleadores han decidido utilizar el sistema híbrido como parte de su configuración laboral permanente.
Reducción de la ansiedad física y emocional
Aunque dura ya casi dos años, la pandemia dista mucho de haber terminado. Muchas personas siguen dudando en coger el transporte público. Además, corren el riesgo de exponerse en un entorno de trabajo con WIFI público durante varias horas seguidas. Con un sistema híbrido, la ansiedad por estos problemas desaparece para todos.
Más económico
Para el empresario, una configuración híbrida reducirá drásticamente los gastos de alquiler de espacio o mantenimiento de oficinas. Esto ayudará a liberar fondos para otros aspectos del negocio. Para el empleado, ya no será necesario desplazarse diariamente. El coste también se reducirá, lo que le ayudará a controlar el presupuesto.
Más acceso a los recursos
En una configuración híbrida, los empresarios también pueden contratar talentos internacionales y no sólo locales. Los empresarios pueden contratar fácilmente los servicios de trabajadores de cualquier parte del mundo. Con la amplia disponibilidad de servicios de gestión de TI en línea, es fácil mantener su tecnología por delante de la competencia.
Siguiendo el ejemplo de Microsoft en materia de mano de obra híbrida
Migrar cualquier empresa a un entorno de mano de obra híbrida supone mucho trabajo. El proceso no es de un día para otro. Microsoft ideó un enfoque que podíamos seguir y desarrolló potentes herramientas que todos podíamos utilizar para superar los retos de la transición.
Si aún no has dado ningún paso para cambiar a un sistema híbrido, ahora es el momento perfecto para pasar por el programa de Microsoft
Trabajo híbrido: Guía para líderes empresariales. Aprenderá más sobre la necesidad de hacer la transición. Cómo puede beneficiar a su empresa y a sus empleados, y cómo realizar el cambio con éxito.
Salas de Microsoft Teams es una de las muchas herramientas innovadoras que Microsoft ha desarrollado para dar soporte a los entornos de trabajo híbridos. Conectará a los trabajadores remotos en la oficina utilizando herramientas potentes, flexibles, seguras y fáciles de usar. Si no utiliza Microsoft Suite, siempre puede utilizar ZOOM o programas similares.
Mejore su plantilla híbrida con nuestra ayuda
Trabajar con un MSP es la forma más eficaz de conseguir la máxima productividad de su nueva plantilla híbrida. Podemos proporcionarle todo el asesoramiento técnico y la seguridad a medida que cambia su negocio al uso en línea. Utilizamos herramientas de última generación para mantenerle por delante de la competencia. También realizamos todo tipo de asistencia en términos de hardware, software, almacenamiento de datos y soporte en línea.
Póngase en contacto con nosotros para aprender a integrar perfectamente su configuración de trabajo existente en un sistema de mano de obra híbrida eficaz.
